Branżowy portal stolarki budowlanej
nowości – inspiracje - prawo - edukacja

Czy firmy w branży stolarki budowlanej mają wdrożone programy CSR?

2022-01-07 | Autor: Grzegorz Cendrowski
Źródło: Stolarkavip

Uwaga, uwaga!
 
Czy firmy w branży stolarki budowlanej mają wdrożone programy CSR, a jeżeli tak, czy mogę się nimi pochwalić? Czekamy na zgłoszenia do 10 stycznia 2022 r. Najlepsze, wyróżnione programy pokażemy na 31. Konwencie Stolarki VIP na zamku w Gniewie w dn. 24-25.02.2022 r. Zapraszamy do zgłaszania już dziś!
Społeczna odpowiedzialność biznesu (ang. Corporate Social Responsibility – CSR) to to strategia zarządzania, zgodnie z którą przedsiębiorstwa w swoich działaniach dobrowolnie uwzględniają interesy społeczne, aspekty środowiskowe, czy relacje z różnymi grupami firm, klientami indywidualnymi, administracją publiczną, ale także - a może przede wszystkim ze swoimi pracownikami.
Jakie są podstawowe zasady CSR? Według Programu Certyfikującego Jakość - ISO 26000 (wytyczne dotyczące społecznej odpowiedzialności) jest kilka zasad Odpowiedzialności Społecznej i są to:
  • Transparentność i wiarygodność podjętych działań
  • Etyczne zachowanie w każdym aspekcie prowadzonej działalności
  • Uznanie interesu interesariuszy (partnerów, współpracowników, firm współpracujących, etc.)
  • Poszanowanie legalności wszelkich prowadzonych działań (w tym inwestycji, rozwoju, zatrudnienia, sprzedaży, etc.)
  • Szacunek dla międzynarodowych standardów prowadzenia biznesu
Zainteresowani zgłoszeniem swojej firmy, w tym oczywiście programu (ów) CSR prosimy o kontakt z nami pod adresem: marketing@stolarkavip.pl lub pod nr tel. 531 561 202. Stolarka VIP

Przeczytaj także

Głosowanie na Kobiety Branży Stolarki 2019

Ważne głosowanie na "Kobiety Branży Stolarki" 2019 - sprawdź szczegóły i informacje o kandydatkach poniżej. Poniżej przedstawiamy Państwu 5 kandydatek w programie "Kobiety Branży Stolarki" 2019. Panie te zostały wybrane wśród kilkudziesięciu kandydatek, które wyraziły zgodę na udział w programie....

REHAU Polska wydaje 100 000 pln na walkę z koronawirusem

Przejście pracowników na pracę zdalną, przeniesie szkoleń z tradycyjnej formy spotkań na webinaria online czy przełożenie eventów na drugą połowę roku – to jedne z podstawowych działań podjętych na początku marca przez spółkę REHAU. Jednak najważniejszym i natychmiastowym zadaniem było...

Nasi partnerzy