Nie podąża za rynkiem – to rynek podąża za nim. Sonarol to dziś jedna z najbardziej rozpoznawalnych i wszechstronnych marek w Polsce, działająca na styku przemysłu, technologii i nowoczesnej stolarki. Od maszyn rolniczych, przez systemy PVC, aż po energooszczędne okna i drzwi – firma rozwija się z rozmachem, nie tracąc przy tym rodzinnego charakteru i biznesowej odwagi.
Właśnie za tę odwagę i wizjonerskie podejście Stanisław Najda – założyciel i prezes Sonarolu – został uhonorowany tytułem „Innowatora Branży Stolarki 2025” przyznawanym przez Stolarka VIP.
W szczerej rozmowie opowiada o tym, co naprawdę napędza rozwój, jak tworzy się lojalne zespoły na dekady i dlaczego najważniejsze decyzje nie zawsze podejmuje się przy biurku.

Grzegorz Cendrowski: Firma Sonarol to dziś prawdziwy konglomerat – produkujecie maszyny rolnicze, styropian, systemy PVC, okna i drzwi. Czy mógłby Pan przybliżyć, jak i gdzie to wszystko się zaczęło? Jak wyglądała historia firmy od samego początku?
Stanisław Najda: Początki firmy Sonarol sięgają roku 1997, kiedy to – podobnie jak wiele innych polskich przedsiębiorstw w tamtym okresie – rozpoczynaliśmy działalność w przydomowym garażu, dokładnie we wsi Dobrzyjałowo w województwie podlaskim. Nasza historia zaczęła się od jednej maszyny – wiertarki do metalu, zakupionej na giełdzie w Słomczynie – i od produkcji części do maszyn rolniczych opartych na autorskich rozwiązaniach. Z czasem skromna działalność przerodziła się w sprzedaż hurtową, a rosnące zapotrzebowanie oraz rozwój technologiczny umożliwiły dynamiczny rozwój firmy. 
W 2000 r. ze środków własnych została zakupiona ponad 4-hektarowa zabudowana działka w miejscowości Jedwabne, a firma rozszerzyła swoją działalność o produkcję stolarki okiennej PVC oraz aluminium. W kolejnych latach nasze portfolio systematycznie się powiększało – wprowadziliśmy m.in. płyty styropianowe oraz maszyny rolnicze. Dziś, po prawie 30 latach nieustannego rozwoju, Sonarol jest rozpoznawalną marką w branżach, w których działamy.

Grzegorz Cendrowski: Jest Pan nie tylko właścicielem firmy, ale również jej liderem, inspiracją i innowatorem. Co Pana motywuje do działania? Skąd czerpie Pan inspiracje do wprowadzania kolejnych innowacji?
Stanisław Najda: Motywuje mnie przede wszystkim naturalna ciekawość świata. Uważnie obserwuję otoczenie i dostrzegam inspiracje tam, gdzie inni ich nie widzą. Często są to rozwiązania, które z powodzeniem można zaimplementować z jednej branży do drugiej, co przy naszej zróżnicowanej działalności przynosi korzystne, wymierne efekty. Takie interdyscyplinarne podejście pozwala nam wdrażać nowatorskie rozwiązania i nieustannie udoskonalać ofertę firmy.

Grzegorz Cendrowski: Sonarol to przede wszystkim ludzie – pracownicy, którzy na co dzień tworzą firmę. Czy czuje Pan, że zespół utożsamia się z marką i wspólnie przeżywa sukcesy firmy? Jak buduje Pan zaangażowanie wśród pracowników?
Stanisław Najda: Sonarol to przede wszystkim ludzie – zespół, który budował firmę od samego początku i wciąż aktywnie uczestniczy w jej rozwoju. Wiele osób z kadry średniego i wyższego szczebla pracuje z nami od ponad 25 lat. To niezwykle budujące, gdy pracownicy utożsamiają się z firmą, wspólnie ciesząc się z sukcesów i podejmując kolejne wyzwania.
Zaangażowanie zespołu budujemy poprzez kształtowanie wspólnoty – organizujemy regularne wyjazdy integracyjne, spotkania opłatkowe oraz inne inicjatywy, które sprzyjają wzmacnianiu relacji i wzajemnego zaufania.

Grzegorz Cendrowski: Otrzymał Pan tytuł „Innowatora Branży Stolarki 2025” przyznawanego przez Stolarka VIP. Co to wyróżnienie oznacza dla Pana osobiście i dla firmy? Czy traktuje je Pan jako motywację do dalszych działań oraz nowych rozwiązań?
Stanisław Najda: Otrzymanie tytułu „Innowatora Branży Stolarki 2025” to dla mnie osobiste potwierdzenie, że kierunek, który obrałem, był właściwy – że udało się trafnie odczytać potrzeby rynku. To również dowód, że firma Sonarol rozwija się w sposób spójny i przemyślany.
Nie traktuję tej nagrody jako motywacji samej w sobie – prawdziwą nagrodą jest dla mnie to, że rynek przyjmuje nasze produkty z uznaniem, a konkurencja podąża za naszymi rozwiązaniami. Tak naprawdę największym impulsem do dalszego działania jest dla mnie możliwość kształtowania trendów i wyznaczania kierunków.

Grzegorz Cendrowski: Eksport odgrywa coraz większą rolę w branży stolarki. Jak wygląda to w przypadku firmy Sonarol? Na jakie rynki eksportujecie swoje produkty? Jakie są Wasze najbliższe plany inwestycyjne i produktowe? Czego życzyłby Pan sobie i firmie w najbliższej przyszłości?
Stanisław Najda: Eksportujemy przede wszystkim do krajów sąsiadujących z Polską – to dla nas kluczowe rynki, na których z sukcesem rozwijamy sprzedaż. Jeśli chodzi o najbliższe plany, skupiamy się przede wszystkim na inwestycjach w logistykę – wdrażamy wewnętrzne systemy usprawniające pracę, optymalizujemy procesy produkcyjne i rozwijamy flotę transportową.
Obecnie nie planujemy wprowadzania nowych profili okiennych – te, które mamy w ofercie, w pełni odpowiadają aktualnym potrzebom rynku. Niedawno zresztą poszerzyliśmy asortyment, dlatego teraz skupiamy się na jego dalszym rozwoju i promocji.
Czego bym sobie życzył? Kontynuacji obecnego, stabilnego rozwoju i utrzymania pozytywnego trendu, który od lat towarzyszy firmie Sonarol.

 
Grzegorz Cendrowski: Dziękuję za rozmowę i inspirujące odpowiedzi. Życzę dalszych sukcesów w rozwijaniu firmy i realizowaniu kolejnych ambitnych planów.
Stanisław Najda: Dziękuję bardzo. To była przyjemność podzielić się historią i doświadczeniami Sonarolu. Mam nadzieję, że przed nami jeszcze wiele dobrego – zarówno dla firmy, jak i dla całej branży.
 

Więcej informacji na temat firmy i oferty firmy znajdą Państwo na stronie: www.sonarol.pl